Dirigentes nacionales acusaron desinterés de parte de la Dirección Ejecutiva por agilizar respuestas a su petitorio y poner sobre la mesa opciones que habían sido consensuadas antes de la paralización nacional.
La Federación Nacional de Sindicatos Regionales, FENASIC, y el Sindicato Nacional de Guardaparques y Trabajadores/as de las Áreas Silvestres Protegidas, SNGP, de la Corporación Nacional Forestal, CONAF, anunciaron que continuarán movilizados y en estado de alerta, a pesar de que se puso fin a la paralización de brazos caídos en todas las oficinas regionales y en las unidades del SNASPE, y que se extendió por 5 días, desde el jueves 28 de noviembre al lunes 2 de diciembre.
Ambas dirigencias, que representan al 85% de los trabajadores y trabajadoras de CONAF del país, lamentaron “la falta de canales de conversación y espacios de diálogo, así como de mayor cercanía y compromiso de parte de Aída Baldini, directora ejecutiva de CONAF; que actúa sólo a través de intermediarios, pero que no se involucra en los temas que preocupan y afectan a los trabajadores y trabajadoras, ni tampoco mantiene una postura de puertas abiertas para trabajar unidos”.
Si bien es cierto ambos sindicatos nacionales reconocieron que se generaron algunos acuerdos que les motivaron a deponer la paralización, como la promesa de implementación de las 40 horas; los cambios de grados que pasan del 19 al 18, y la instalación de una Mesa de Guardaparques; “como sindicatos nacionales hoy sólo hemos tenido un gesto, un acuerdo de caballeros para no perjudicar a nuestros socios y socias con los indicadores de gestión, las rendiciones de los programas y las múltiples actividades que conlleva diciembre; pero hacemos presente que los ofrecimientos de la dirección ejecutiva en ningún caso representan una ganancia y, muy por el contrario, comprobamos una vez más que el foco y la apuesta de las autoridades nacionales siguen estando en incendios forestales, en perjuicio del resto de las áreas de trabajo de CONAF de norte a sur”, subrayaron.
Tanto FENASIC como el SNGP indicaron que mantendrán sus demandas ante el abandono de los trabajadores y trabajadoras; y la poca claridad respecto al fortalecimiento de las áreas silvestres protegidas en cuanto a presupuesto, personal e infraestructura.
Acuerdos
Se lograron acuerdos en los siguientes puntos:
–Consulta antes del 6 de diciembre a la Contraloría General de la República sobre la aplicación de la #Ley40 horas en CONAF, y avanzar en su implementación durante 2025. Se realizará la pregunta ya que existe una calidad jurídica diferente a los servicios públicos de la administración del Estado. (Código del Trabajo y Decreto 249).
–Cambio de grado para 155 personas, que pasan de grado 19 a 18 en este mes de diciembre, pero que no incorpora contrataciones nuevas. Se evaluará si afectan los bienios de los trabajadores y trabajadoras.
–Conformación de una Mesa de Guardaparques exclusiva que sesionará de forma separada a la Mesa Sindical en la que participan todos los sindicatos de CONAF. No entregaron una fecha concreta para empezar a trabajar ni reunirse.
Finalmente, FENASIC y SNGP insistieron en que la directora ejecutiva de CONAF, Aída Baldini, debe entregar respuestas concretas respecto a la carrera funcionaria y la participación activa de representantes sindicales en proyectos de ley relacionados con la CONAF; “y el Gobierno aún tiene pendiente hacerse cargo de los errores, omisiones y desaciertos tanto políticos como administrativos al interior de CONAF”.
