Este lunes, la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras de Chile sostuvo una reunión clave con el Ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, en la sede de la Central. El encuentro tuvo como objetivo revisar los compromisos pendientes de la agenda laboral del Gobierno y reafirmar los ejes prioritarios del movimiento sindical para este año.
Principales puntos planteados por la CUT:
Negociación Ramal: compromiso presidencial incumplido, sobre negociación colectiva multinivel o ramal. A la fecha no se ha ingresado un proyecto de ley que permita discutir institucionalmente esta materia en el Congreso.
Salario Vital y Negociación del Salario Mínimo 2025 Se reiteró la necesidad de avanzar hacia un salario vital que supere la lógica del mínimo y cubra efectivamente el costo real de vida, incluyendo alimentación, vivienda, salud, educación y recreación.
Preocupación por vulneraciones a la libertad sindical por parte del Ministerio de Salud, al cuestionar las horas sindicales en conflicto con organizaciones del sector, incumplimiento del Convenio 87 de la OIT
Crisis económica y presión empresarial La Central alertó sobre señales preocupantes desde el sector empresarial que ya justifican un retroceso en derechos laborales a propósito del contexto económico global. Se denunció el uso anticipado del argumento de la crisis arancelaria como excusa para frenar avances en derechos laborales y salariales.
Aplicación de la ley de 40 horas al sector público para asegurar el principio de igualdad laboral.
Próximos pasos:
Se confirmó que este jueves comenzará formalmente la mesa de negociación del salario mínimo entre la CUT, y los Ministros de Hacienda y Trabajo, proyectando el nuevo reajuste que será enviado al Congreso Nacional en mayo 2025.
