Analizar y sugerir mejoras de las actuales pruebas de admisión y criterios de selección; proponer protocolos de seguimiento y evaluación del desempeño del personal seleccionado, con énfasis en el bienestar y la seguridad laboral, e identificar y recomendar tecnologías y herramientas que optimicen el proceso de selección y evaluación del personal, junto con proponer modelos alternativos para la estructura de compensaciones del personal asociado al programa de manejo del fuego, son algunas de la propuestas que analizará el panel de expertos para fortalecer el proceso de selección de personal transitorio de incendios de CONAF, entre ellos brigadistas.
El panel de expertos -propuesto por el ministro de Agricultura, Esteban Valenzuela, tras la tragedia generada por el megaincendio que afectó a Viña del Mar, Peñuelas y Quilpué para mejorar los protocolos- quedó integrado por Catalina Bau Aedo, ingeniera comercial de la Universidad de Chile, especialista en diseño e implementación de políticas públicas en el área de gestión económica, fundadora del Sistema de Alta Dirección Pública, y quien fue presidenta del Consejo de la Alta Dirección Pública, y directora del Servicio Civil y CONAF; Fabiola Maureira Carrasco, profesora asistente del Departamento de Ergonomía de la Universidad de Concepción, Doctora en Ergonomía del Conservatorio Nacional de Artes y Oficios de Francia, máster en Desarrollo y Comportamiento Organizacional de la Universidad Diego Portales, y psicóloga de la Universidad de Concepción; Felipe Meyer Cohen, director del Departamento de Ergonomía de la Universidad de Concepción, Ph.D. en Gestión y Ergonomía de Massey University, Nueva Zelanda, Magister en Ingeniería Industrial e Ingeniero Forestal de la Universidad de Concepción. Ambos profesionales son co-autores de los libros “Manual de Ergonomía Forestal” y «Ergonomía en el combate de incendios forestales» y desde el año 2002 están a cargo de los procesos de selección física, médica y psicológica del personal vinculado al combate de incendios forestales. Ramón Figueroa Lizana, subgerente de prevención y protección incendios forestales en Forestal Arauco S.A., con destacada trayectoria en el campo forestal, dedicado a implementar estrategias innovadoras y efectivas para mitigar los riesgos de incendios forestales; y Ricardo Zamora Vergara, gerente general de Achs Servicios, ingeniero industrial de la Pontificia Universidad Católica de Chile, especializado en análisis de datos en el Massachusetts Institute of Technology (MIT).
El gerente de protección contra incendios, Pablo Lobos, destacó la importancia de esta instancia, subrayando que «es una oportunidad para avanzar en el fortalecimiento de los procesos de selección del personal del programa de manejo del fuego. Contamos con el apoyo de profesionales con vasta experiencia en reclutamiento, temas forestales y seguridad laboral, lo que contribuirá a robustecer tanto a CONAF como al Estado».
El Panel operará alrededor de 60 días, con al menos 4 sesiones de trabajo, combinando reuniones presenciales y remotas, además del trabajo de gabinete que cada comisionado o comisionada puede desarrollar, especialmente en la revisión del material que la Corporación pondrá a disposición de cada una o uno de ellos. La secretaría técnica estará a cargo de la Gerencia de Desarrollo de las Personas de CONAF, siendo responsable de sistematizar las sesiones, llevar el acta de cada reunión y proporcionar todos los recursos necesarios para el correcto desarrollo del panel.
