Como un hito importante para la Corporación Nacional Forestal (CONAF) fue la realización de las cuatro charlas sobre masculinidades y equidad de género, en el marco de la primera etapa de la campaña educativa sobre micromachismo, impulsada por la Dirección Ejecutiva y la Unidad de Igualdad de Género, bajo el eslogan “Aprendamos juntas y juntos, mejorando las relaciones laborales en CONAF”.
Las charlas fueron dictadas por el sicólogo Pedro Uribe Roncallo, fundador de “Ilusiónviril”, fundación que trabaja en la prevención de la violencia de género y promoción de masculinidades igualitarias. Y los temas abordados fueron: Masculinidades y equidad de género; Masculinidades y mundo afectivo en la organización; Micromachismo y violencias invisibles; y Corresponsabilidad y cuidado, las que en promedio tuvieron 25 participantes, entre trabajadoras y trabajadores de CONAF a nivel nacional.
La campaña educacional “Aprendamos juntas y juntos, mejorando las relaciones laborales en CONAF” tiene relación con la encuesta que la Unidad de Igualdad de Género realizó durante el mes de junio, donde el 65 % de las mujeres de CONAF respondió haber vivido alguna situación de micromachismo en el ámbito laboral. “Es importante abordar los micromachismos en el ámbito laboral, ya que dada su casi invisibilidad y normalización, van produciendo un daño sostenido en las mujeres, lo que se agrava en el tiempo, sin que estas puedan establecer estrategias de resistencia por desconocer su existencia”, sostiene la Unidad de Igualdad de Género de CONAF.
Con esta información en las manos se determinó avanzar en la sensibilización y educación para que la CONAF sea un lugar seguro para todas las personas que trabajan en ella.
