Tras la aprobación en el Senado del reajuste del salario mínimo, la CUT señaló que el resultado confirma las diferencias que mantuvo con el Ministerio de Hacienda durante la negociación y evidencia la necesidad de una política salarial que vincule los ingresos con el costo de la vida y una mejor calidad de vida para las y los trabajadores.
La Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras manifestó su preocupación tras la aprobación en el Senado del reajuste del salario mínimo, señalando que la cifra finalmente aprobada resulta insuficiente para responder al aumento sostenido del costo de la vida y confirma las diferencias que existieron con el Ministerio de Hacienda durante el proceso de negociación desarrollado en abril.
El presidente de la CUT, José Manuel Díaz, recordó que la organización no suscribió un acuerdo con el Gobierno precisamente porque la propuesta no respondía a las necesidades reales de las familias trabajadoras, las cuales había disminuido su poder adquisitivo gracias al “bencinazo”, destacando que “lo aprobado confirma las diferencias que tuvimos durante la negociación. Consideramos insuficiente el reajuste, porque no da cuenta del alza del costo de la vida que han experimentado las familias trabajadoras producto del aumento de diversos bienes y servicios que impactan directamente los presupuestos de los hogares”, afirmó.
El dirigente sostuvo que el debate sobre salarios no puede limitarse a reajustes periódicos vinculados únicamente a la inflación, sino que debe formar parte de una política salarial de largo plazo, que incorpore todos los componentes que afectan el sueldo de las y los trabajadores. “Chile requiere una política salarial más responsable y seria, que relacione el costo de la vida con la calidad de vida de las personas y que tenga una proyección clara hacia el salario vital. No puede ser que más de la mitad de los trabajadores y trabajadoras con contrato y jornada completa continúen bajo la línea de la pobreza según estándares internacionales”, señaló.
Díaz agregó que esta preocupación fue planteada por la CUT ante la Organización Internacional del Trabajo durante la reciente Conferencia Internacional del Trabajo realizada en Ginebra. “En la OIT hicimos un llamado al Estado de Chile a impulsar una política salarial que permita aumentar la productividad y el crecimiento económico, pero también mejorar la distribución de la riqueza. Toda sociedad necesita mínimos civilizatorios y mínimos de calidad de vida para quienes viven de su trabajo”, indicó.
El presidente de la CUT advirtió que el reajuste aprobado este 2026 esté entre los diez salarios mínimo más bajo de los últimos diez años, situación que refleja las limitaciones del actual modelo de determinación salarial, manifestó mientras explica que “el desafío del país no es solamente crear empleo, sino asegurar que el trabajo permita vivir con dignidad y avanzar hacia un salario vital para todas y todos”.
