Malos tratos, extensas horas de trabajo, acoso laboral, trato poco digno de parte de Carabineros y de guardias de seguridad denuncian, entre otras cosas, el Sindicato Plurinacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Convención Constitucional.
Esta es la declaración que emitieron hace un par de horas y que reproducimos en extenso:
“Como Sindicato Plurinacional de Trabajadoras y Trabajadores de la Convención Constitucional, según lo acordado en asamblea de fecha 21/03/22, y de acuerdo a los propios principios establecidos por el órgano constituyente, consideramos necesario comunicar a la mesa directiva y por su intermedio, al pleno de la Convención Constitucional, lo siguiente relativo a las violencias:
Por meses hemos tolerado situaciones que han impactado negativamente en nuestro trabajo y por ende, en nuestra calidad de vida y la de nuestras familias, como lo son extensos horarios de trabajo, falta de espacios para trabajar y alimentarnos, tratos poco dignos por parte de Carabineros y guardias,entre otras.
A lo anterior se ha sumado un ambiente de trabajo hostil, con permanentes expresiones de violencia política y poco seguro, tanto por factores externos como por dinámicas internas de la Convención Constitucional.
Esto ha afectado de forma directa a quienes nos desempeñamos en el órgano constituyente, traduciéndose en renuncias de asesores, cuadros de estrés laboral y depresión (entre otros).
De particular gravedad nos resulta el hecho que una dirigenta de este sindicato, asesora constituyente, sufrió seguimiento en las afueras del ex Congreso por dos personas diferentes no identificadas. El hecho fue denunciado el pasado viernes 18/03 y se encuentra derivado a la fiscalía de alta complejidad para su investigación. Este hecho no es aislado ya que otros asesores han vivido situaciones similares, siempre en el entorno del Ex Congreso.
Llamamos a las y los Constituyentes a velar por un ambiente sano de trabajo para sus colaboradores; a buscar herramientas que permitan mejorar condiciones laborales (como evitar agendar reuniones en horario nocturno y fines de semana); a tomar acciones concretas cuando hay actos de violencia política (física, verbal o simbólica), y a estar atentos y atentas a sus equipos, donde se han dado situaciones de acoso laboral y que a juicio de la asamblea, aún están a tiempo de frenar sin tener que llegar a denuncias formales ante la entidad laboral competente.
Queremos expresar que trabajar como asesores/as no nos hace co responsables de sus obligaciones, como tampoco de todas sus decisiones políticas las que algunas veces resultan poco convenientes y nos son injustamente endosadas.
Demandamos un trato digno e igualitario por parte de Carabineros y empresa de seguridad que presta servicios a la Convención; y que los primeros cumplan con su mandato de resguardar este órgano, lo que también implica tomar acciones contra agresiones y amenazas (delitos) que se den a las afueras de la Convención.
Para finalizar, solicitamos pronunciamiento del Comité de Ética para que se interprete el reglamento y se de claridad sobre cuáles son los cana les y procesos de denuncia, como también sanciones, en caso de verse afectado el personal de apoyo de la Convención Constitucional”.
Atentamente,
Sindicato Plurinacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Convención.
